** нажмите на название документа, что бы посмотреть изменения
Регламенты и политики
Основные регламенты и политики компании, такие как политика конфиденциальности, кодекс поведения и т.д.
Политика конфиденциальности
Описывает принципы защиты персональных данных сотрудников и клиентов.
Кодекс поведения
Устанавливает стандарты поведения сотрудников в рабочих и внерабочих ситуациях.
Регламент информационной безопасности
Определяет правила работы с конфиденциальной информацией и защиты корпоративных данных.
Инструкции
Инструкции для сотрудников по различным аспектам работы, включая процедуры, регламенты и правила.
Процедуры работы с клиентами
Описание процедур взаимодействия с клиентами, включая телефонные звонки, электронные письма и личные встречи.
Регламент рабочего времени
Правила и нормы рабочего времени, включая перерывы, отпуска и сверхурочную работу.
Правила внутреннего распорядка
Основные правила и нормы поведения сотрудников в рабочее время, включая дресс-код и корпоративные ценности.
Процедуры обработки документов
Инструкции по обработке различных документов, включая внутренние и внешние коммуникации.
Правила информационной безопасности
Основные правила и нормы защиты информации и данных компании.
Организационная структура
Описание организационной структуры компании, включая отделы и подразделения, их функции и взаимодействие.
Структура отделов
Описание всех отделов и подразделений компании.
Функции отделов
Перечень основных функций и задач каждого отдела.
Взаимодействие между отделами
Описание механизмов и принципов взаимодействия между различными подразделениями.
О компании
История и миссия компании, её основные принципы и ценности. Мы стремимся обеспечить эффективное взаимодействие и достижение общих целей в работе.
Полезные материалы
Создайте раздел с руководствами, чек-листами, шаблонами документов и другими полезными материалами для сотрудников.
FAQ
Доступ к корпоративной почте предоставляется через систему единого входа. Подробности указаны в инструкции по работе с корпоративной почтой.
Сроки выполнения задач устанавливаются в соответствии с внутренними регламентами и зависят от типа задачи. Рекомендуется ознакомиться с соответствующими инструкциями.
Для ведения документооборота используйте систему электронного документооборота.
Для проведения встреч используйте корпоративный календарь и систему видеоконференцсвязи.
Обратная связь
Оставьте, пожалуйста, ваш вопрос или комментарий, если у вас есть что-то на уме.
Контакты
Для связи с различными отделами и сотрудниками компании используйте предоставленные контактные данные.
Телефон: 8 800 123-45-67 Электронная почта: help@company.ru Для связи с отделом кадров: hr@company.ru Для связи с техническим отделом: tech@company.ru